AniCura is een door waarden gestuurde organisatie. Onze set van vijf kernwaarden zijn zowel in de interne als de externe communicatie voelbaar. Voor leidinggevenden zijn deze waarden de wegwijzer bij het leiden van klinieken en teams.
Onze waarden zijn tot stand gekomen tijdens de vele gesprekken die wij met onze medewerkers hebben gevoerd. Hun gedachten en meningen vormen hierdoor het DNA van de organisatie. Zo kunnen medewerkers zich binnen de gehele AniCura-groep met deze waarden identificeren.
AniCura heeft een eigen cultuur en daar zijn wij trots op. Onze leidinggevenden kenmerken zich door waardengestuurd leiderschap, waarvoor zij trainingen volgen op verschillende locaties in Europa.
"We are proud of our unique culture and give our leaders the tools and trainings to apply our Excellent Leader Framework"
Leiderschapsontwikkeling is belangrijk voor ons. Hiervoor volgen onze managers het unieke AniCura Accelerator-programma. Een internationaal managementprogramma dat zich richt op de ontwikkeling van zakelijk management en leiderschap, aan de hand van praktijkvoorbeelden.
